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從萬華走向永續,北護分院結合社區推動ESG社區醫療典範

北護分院結合社區推動ESG社區醫療典範
臺大醫院北護分院邁入21週年,舉辦「社區醫院之永續發展」研討會,聚焦ESG(環境、社會、治理)在社區醫療的實踐。透過結合長照政策、創新科技與員工社區關懷,深化在地連結,並攜手企業推動低碳飲食,共築醫療永續新典範,展現從萬華出發的ESG醫療實踐藍圖。

社區醫院實踐ESG 北護分院迎向永續21週年

臺大醫院北護分院於114年7月12日舉辦21週年院慶學術研討會,以「社區醫院之永續發展-兼談高齡長照實踐ESG」為主題,邀請衛福部、臺大醫療體系、地方醫院及企業代表共襄盛舉。詹鼎正院長指出,ESG為國際共通的永續發展架構,涵蓋環境保護(Environment)、社會責任(Social)、醫院治理(Governance)三大面向,而北護分院於113年底成立永續發展委員會,盤點ESG指標,規劃於114年完成《永續報告書》,作為推動永續的重要藍圖。研討會亦匯聚政策與產業實務觀點,探討醫療與永續社會的共融發展。

結合高齡政策與創新科技 展望醫療韌性願景

面對臺灣高齡化趨勢,社區醫院在長照與健康促進中扮演關鍵角色。研討會中邀請衛福部醫事司劉越萍司長分享「醫療機構推動淨零排放政策」,長照司祝健芳司長剖析「長照政策現況下社區醫院的角色」,從政策層面分析社區醫療未來走向。

此外,關渡醫院陳亮恭院長提出「高齡醫學照護之人工智慧創新發展」,並由華碩電腦吳澤欣永續長主講「醫療產業的ESG轉型」,從醫院治理與科技應用角度,結合智慧醫院與當前醫療科技發展,分析強化醫療韌性的可行策略,為北護分院未來的ESG實踐提供重要借鏡

從萬華走入人心 強化員工與社區連結

夥伴關係是永續發展的重要力量,北護分院將ESG落實於員工與社區連結。院慶前夕舉辦「萬華文化資產走讀導覽–員工健康促進之社區關懷活動」,由「出生於萬華加納仔的在地文史工作者高傳棋老師,帶領院內同仁深入了解社區文化脈絡、在地有形生活產業與文化資產的傳承」,藉此深化在地連結,體現社區關懷與文化永續。也展現北護分院關注員工福祉與社會參與的具體行動。

醫療院所結合企業 推動低碳排綠色飲食

推動ESG是現代企業的重要經營指標,捐贈北護分院眼科專用裂隙燈的大品國際聯合餐飲集團,也特別贊助採用在地食材、符合低碳排指標的綠色飲食餐盒,響應院所與企業共同承擔社會責任,同時呼應北護分院多年來在地深耕、整合多元資源的努力,持續打造兼具韌性與溫度的社區醫療典範。

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